• La Xunta apoya 26 iniciativas empresariales de la provincia de Ourense al amparo del programa Emega de emprendimiento femenino
  • La delegada territorial, Marisol Díaz Mouteira, visitó hoy uno de los proyectos que echaron a andar gracias a estas ayudas que cuentan con cuatro líneas específicas: Emprende, Innova, Activa y ITEF, además de la complementaria Concilia
  • La práctica totalidad de los apoyos en la provincia van dirigidos a promover la puesta en marcha de nuevos proyectos de negocio que crean empleo por cuenta propia y ajena

 

La Secretaría General de la Igualdad publicó recién en el Diario Oficial de Galicia la resolución de las ayudas del programa Emega de emprendimiento femenino, de las que en la provincia de Ourense se benefician 26 iniciativas empresariales lideradas por mujeres y que permitieron la creación de 37 empleos femeninos, de los que 27 son por cuenta propia y 10 indefinidos, además de posibilitar el mantenimiento de 2 puestos de trabajo preexistentes.

La delegada territorial de la Xunta en Ourense, Marisol Díaz Mouteira, visitó hoy el establecimiento ‘Shiitaki Trives‘, emplazado en el ayuntamiento de A Pobra de Trives, que es unas de los proyectos beneficiados de las ayudas de la convocatoria de este año del Programa Emega, dentro de la línea Emprende para por en marcha el negocio y crear empleo. Esta iniciativa empresarial consiste en la explotación ecológica de setas, concretamente de la variedad shiitake, para su comercialización en fresco a través de venta directa en las instalaciones de la explotación. Gracias a los apoyos autonómicos este proyecto, además de echar a andar, generará dos puestos de trabajo femeninos: el de la promotora (por cuenta propia) y el de una comercial (indefinido por cuenta ajena).

 

Díaz Mouteira reiteró que una de las líneas básicas de actuación de la Xunta en el marco de la igualdad de oportunidades es el apoyo al empoderamiento económico y social de las mujeres fomentando el emprendimiento femenino, por lo que este año a nivel autonómico fue duplicada la partida prevista del Programa Emega consiguiendo 161 iniciativas beneficiadas, frente a las 72 del pasado año.

La representante del Ejecutivo gallego explicó que de las 26 iniciativas empresariales beneficiadas en Ourense por estas ayudas, 25 se corresponden con la línea ‘Emprende’ destinada a la promoción de la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales y crear empleo por cuenta propia y ajena, y una de ellas, además, también obtuvo la ayuda complementaria de la línea ‘Concilia’, dirigida a promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Por último, uno de los proyectos ourensanos se acogió a las aportaciones de la línea ‘Activa’ para favorecer la reactivación y consolidación de empresas a través de medidas de renovación ampliación o cambio de localización dirigidas a paliar una situación económica adversa.

En esta convocatoria en la provincia de Ourense ningún proyecto optó a las ayudas de las restantes líneas del programa que son la ‘Innova’, para promover la implantación de medidas innovadoras para la mejora de la competitividad de empresas constituidas por mujeres; y la ITEF’, ‘para incentivar iniciativas empresariales con contenido científico o base tecnológica promovidas por mujeres.

Las 26 iniciativas beneficiadas están emplazadas en 17 ayuntamientos ourensanos: Barbadas (2), O Barco de Valdeorras, Cartelle, Castrelo de Miño, Celanova, Cenlle, Maceda, Ourense (7), Padrenda, O Pereiro de Aguiar, Pobra de Trives, Ribadavia, A Rúa (2), San Amaro, Taboadela, Verín (2), y Vilar de Santos.

Entre los proyectos apoyados figuran negocios relacionados con la hostelería, comercio, joyería, estética y peluquería, podología, farmacia, zapatería, centro de día, formación, fisioterapia, diseño gráfico, ilustración y banda diseñada, servicios de alojamiento web o atención infantil.

Para favorecer el empleo y el emprendimiento femenino, la Xunta puso en marcha en 2009 el programa Emega, como medida integral de promoción de la igualdad en el ámbito laboral, que persigue apoyar el desarrollo de la actividad empresarial y acciones favorecedoras de la conciliación laboral y familiar, esenciales para el éxito de la iniciativa emprendedora femenina. La finalidad última es que aquellas mujeres que tengan una idea puedan materializarla y contribuyan, al mismo tiempo, a generar riqueza y nuevos puestos de trabajo, que en los últimos años fueron 1.275.