deloitteDeloitte quiere incorporar 1.200 personas hasta el mes de mayo del próximo año 2015, según indica Juan Luis Díez Calleja, socio director de Recursos Humanos de la firma.

Los perfiles demandados deberán de tener alta cualificación, con titulaciones universitarias y dominio del inglés.

A nivel personal deberán de mostrar habilidades personales que encajen con los perfiles demandados por Deloitte. Además las incoporaciones se consideran incluidas en planes de desarrollo de carrera.

Este incremento de plantilla supone un aumento del 4% sobre la actual a finales del mes de mayo próximo.
Serán incorporaciones para sus oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao, siendo preferentemente candidatos formados en ingeniería, Derecho, Económicas y ADE.

Como muestra del funcionamiento de esta firma, indicar que en los últimos meses a puesto en funcionamiento un programa individual de desarrollo de talento denominado Programa As Talent, dirigido a profesionales con tres años de experiencia para desarrollar aquellas competencias clave para su crecimiento dentro de la firma.